-
Basera besluten på ett
långsiktigt tänkande, även då det sker på bekostnad av
kortsiktiga ekonomiska mål.
-
Skapa processflöden som för
upp problemen till ytan.
-
Låt efterfrågan styra,
undvik överproduktion.
-
Jämna ut arbetsbelastningen.
-
Stoppa processen om så
behövs för att lösa problem, så att kvaliteten blir rätt
från början.
-
Standardiserade uppgifter är
en bas för ständiga förbättringar och för personalens
delaktighet.
-
Kontrollera visuellt så att
inga problem förblir dolda.
-
Använd bara pålitlig, väl
utprovad teknik som passar personalen och processerna.
-
Odla ledare som verkligen
förstår arbetet, lever efter företagets filosofi och lär
andra att göra det.
-
Utveckla enastående
människor och grupper som följer företagets filosofi.
-
Respektera partners och
leverantörer genom att utmana dem och hjälpa dem att bli
bättre.
-
Gå och se efter med egna
ögon för att förstå situationen ordentligt.
-
Fatta beslut långsamt och i
samförstånd, genomför dem snabbt.
-
Bli en lärande organisation
genom att oförtröttligt reflektera och ständigt
förbättra.